Définition : Harcèlement psychologique au travail

Conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés, laquelle a pour conséquence de:

Le harcèlement psychologique comprend une telle conduite lorsqu’elle se manifeste par de telles paroles, de tels actes ou de tels gestes à caractère sexuel.

 

  BON À SAVOIR! Une seule conduite grave peut aussi constituer du harcèlement psychologique si elle porte une telle atteinte et produit un effet nocif continu pour le salarié.

ATTENTION! Tous les employeurs, y compris les syndicats de copropriétaires, doivent avoir une politique de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes.
 

 

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