Définition : Employeur

 Personne physique ou morale qui dirige, contrôle et fait effectuer un travail par un salarié et qui est tenu de verser un salaire en contrepartie des services rendus.

Articles liés


14 août 2022 - Le phénomène du harcèlement psychologique en milieu travail est de plus en plus rapporté et même médiatisé. Il se manifeste sous plusieurs formes et ce par des comportements intimidants, vexants et inopportuns. Ce fléau de la société est combattu, partout où il sévit. Nul ne peut se réfugier derrière un quelconque statut juridique, y compris celui de la copropriété. Un syndicat de copropriétaires, en tant qu’employeur, doit prendre les moyens raisonnables pour prévenir toute forme de harcèlement psychologique parmi ses employés et, lorsqu’une telle conduite est portée à sa connaissance, pour la faire cesser.
Lire la suite
2 août 2022- Acteurs importants d’une copropriété, les employés d’un syndicat de copropriétaires en assurent le bon fonctionnement en exécutant les divers services attendus par les résidents. Le syndicat est ainsi « l’employeur », il est donc responsable de la sécurité et de la santé du salarié. Depuis 2004, la Loi sur les normes du travail prévoit que tout employé a droit à un environnement de travail exempt de toute forme de harcèlement. Aussi, par exemple, en cas de litige du fait d’un copropriétaire qui exerce une pression régulière sur le concierge, le syndicat doit prendre les mesures qui s’imposent. Si ce dernier porte plainte pour harcèlement, la responsabilité de la copropriété peut être engagée du fait des agissements d’un de ses membres.
Lire la suite
23 décembre 2021- En tant qu’employeur, un syndicat de copropriétaires dispose d’un droit de gérance à l’égard de ses employés, c'est-à-dire le droit de les diriger. Ce droit de gérance doit toutefois s’exercer dans le respect des règles en matière d’emploi.
Lire la suite
Le harcèlement des employés d'une copropriété peut être commis par un gestionnaire, des administrateurs et même des copropriétaires. Cette webradio traite du sujet, en exposant, notamment, les situations critiques qui pourraient mettre un syndicat de copropriétaires dans le pétrin.
Lire la suite
1er novembre 2018 - Encore de nouvelles obligations pour les syndicats de copropriétaires, dites-vous? Eh bien, oui!, si vous avez des employés. Mais si ça peut vous rassurer, ces nouvelles obligations s’adressent aussi à tous les employeurs québécois, sans exception…
Lire la suite
La décriminalisation de la marijuana, en octobre 2018, est encore un sujet de controverse dans nombre de copropriétés québécoises. Elle oppose les copropriétaires favorables à cette mesure à ceux qui s’y objectent farouchement, notamment en raison de la propagation d’odeurs et des dangers inhérents à la fumée secondaire.
Lire la suite
22 décembre 2010- Un de vos employés s’absente fréquemment du travail, surtout les vendredis et les lundis. Un autre vous présente des billets médicaux vagues, du genre « Arrêt de travail pour 1 semaine » ou « A été vu à la clinique – Revoir dans 3 jours ». Que devriez-vous faire, en tant qu’administrateur de votre syndicat de copropriété, dans de telles circonstances?
Lire la suite